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《怎樣管理體制難搞僱員》譯者威廉‧巴卡爾（Charles Bacal）同時指出，可解決，就要須做到幾點： 1.查找主因與其消極影響 不想妥當職工。
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員工不合|與同事「意見不合」怎麼處理？專家教「溝通2招」有。 - 台灣有名的東西 -
